工作内容：

1、负责产品销售以及市场推广工作；有效完成个人业绩目标；
2、维系新老客户的关系，完成客户拜访工作；
3、与客户进行商务谈判及内部报价准备；
4、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例；
5、合同执行工作和客户服务工作；

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、理工科专业背景优先；
2、具备1年以上市场推广、销售经验，熟悉电子产品、3C、机械、汽车等行业优先考虑；熟悉销售流程；
3、热爱销售工作，性格开朗、外向，工作认真，积极进取，较强的独立工作能力及团队合作意识。

福利待遇：
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终奖金；
2、专利奖、项目奖、优秀员工奖、多元化激励、合理化建议奖、年终奖等多重激励，奖金丰厚；
3、入职即有社保和住房公积金；
4、部门主管以上管理人员、评定高级工程师以上技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴；

工作内容：

负责根据产品、技术的规划，设计外观方案，满足功能、美观、成本等方面的需求及前瞻性的概念设计。

职位要求：
1、本科及以上学历，工业设计相关专业背景，有非标机械产品，工业传感器相关经验者优先；
2、五年以上的工作经验 ；
3、具有优秀的创新能力，良好的美学基础，熟悉石化，工业传感器等工业类的产品设计；
4、熟练运用2D、3D工业设计软件，如：RHINO、3DMAX、Solidwork、Photoshop等；熟悉结构设计绘图软件，如Pro-E、AutoCAD ； 开发与设计仪器、装备等的机械零部件；绘制产品装配图、零部件图以及整体效果图等
5、熟悉各种材料、加工工艺、机械工件的焊接工艺，各种表面处理等，
6、 对加工的产品进行跟踪，负责完成修改设计；编制产品文件等
7、完成上级交办的其他任务
8、有较强的沟通能力、分析能力和问题解决能力。

福利待遇：
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终奖金；
2、专利奖、项目奖、优秀员工奖、多元化激励、合理化建议奖、年终奖等多重激励，奖金丰厚；
3、入职即有社保和住房公积金；
4、部门主管以上管理人员、评定高级工程师以上技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴；

工作内容：
1、非标设备各项目机械方面的方案、结构、图纸的做成；
2、设备加工工艺流程整合，方案概念设计，可行性和风险评估，输出可行的方案制造图和制造成本，及控制制造成本。；
3、负责项目机械技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度把控；
4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
5、把关、协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料（动作时序图、装配图等）；
6、完成各项技术文档的审核制作；
7、配合业务到客户现场对客户需求进行了解，并对客户的疑问进行解释；
8、协助装配售后部门对设备进行装配和调试

职位要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；
2、非标自动化设备5年以上经验；
3、熟练使用CAD，Solidworks,Office软件；
5.职业道德好，能吃苦耐劳，虚心好学，服从管理，有自己人生梦想，敢挑战自己。
6.男女无限

职业晋升通道：

助理工程师－工程师－高级工程师－工程总监

福利待遇：
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终奖金；
2、专利奖、项目奖、优秀员工奖、多元化激励、合理化建议奖、年终奖等多重激励，奖金丰厚；
3、入职即有社保和住房公积金；
4、部门主管以上管理人员、评定高级工程师以上技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴；

工作内容：

1、负责低压直流伺服电机驱动器的控制算法研发；
2、负责伺服驱动器运动控制：速度/转矩/位置控制、PID算法实现及外部传感器数据矫正；
3、负责与通讯工程师配合对接数据接口，实现伺服控制器对电机的控制；
4、系统软硬件调试、测试；

职位要求：
1、具有自动化、控制工程、电子技术等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、具有伺服系统设计、电机控制相关工作经验，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服电机、驱动器、编码器、运动控制器原理与应用；
4、具有弱电系统硬件接线及测试能力和经验；
5、熟悉机器人运动学，具有调试和优化伺服参数和运动轨迹的能力；
6、诚实、勤奋，工作踏实，认真负责，具有团队精神。

福利待遇：
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终奖金；
2、专利奖、项目奖、优秀员工奖、多元化激励、合理化建议奖、年终奖等多重激励，奖金丰厚；
3、入职即有社保和住房公积金；
4、部门主管以上管理人员、评定高级工程师以上技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴；

工作内容：

1、负责低压直流伺服电机驱动器的控制算法研发；
2、负责伺服驱动器运动控制：速度转矩位置控制、PID算法实现及外部传感器数据矫正；
3、负责与通讯工程师配合对接数据接口，实现伺服控制器对电机的控制；
4、系统软硬件调试、测试；

职位要求：
1、具有自动化、控制工程、电子技术等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、具有伺服系统设计、电机控制相关工作经验，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服电机、驱动器、编码器、运动控制器原理与应用；
4、具有弱电系统硬件接线及测试能力和经验；
5、熟悉机器人运动学，具有调试和优化伺服参数和运动轨迹的能力；
6、诚实、勤奋，工作踏实，认真负责，具有团队精神。

福利待遇：
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终奖金；
2、专利奖、项目奖、优秀员工奖、多元化激励、合理化建议奖、年终奖等多重激励，奖金丰厚；
3、入职即有社保和住房公积金；
4、部门主管以上管理人员、评定高级工程师以上技术人才高额的职务补贴、住房补贴、通讯补贴；